La Asociación Gremial de Computación cerró el acuerdo salarial para el Tercer Trimestre de 2026, aplicable a todos los trabajadores y trabajadoras encuadrados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 1696/23. El incremento total es del 6,7% sobre los salarios vigentes a junio de 2026, distribuido en tres cuotas mensuales progresivas.

Este acuerdo es el resultado directo de la negociación paritaria que la AGC mantiene en forma trimestral con las empresas encuadradas bajo el CCT 1696/23, conducida por el Secretario General Ezequiel Tosco y llevada adelante por el Secretario Gremial Manuel Alonso, quien tiene a su cargo el diálogo permanente con empresas del sector.

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El esquema de aplicación es el siguiente:

  • Julio 2026: incremento del 2,2% sobre el salario de junio
  • Agosto 2026: incremento del 4,4% sobre el salario de junio
  • Septiembre 2026: incremento del 6,7% sobre el salario de junio

Al igual que en trimestres anteriores, todos los porcentajes se calculan sobre el salario base de junio, no sobre el salario ya incrementado del mes anterior. Esta metodología requiere atención al momento de verificar el recibo de sueldo.

El Adicional No Remunerativo del 20% se mantiene vigente, sumándose a la estructura salarial establecida en el CCT 1696/23.

Cómo se calcula el incremento: la base es junio

La regla es simple pero importante: todos los porcentajes parten del mismo punto de referencia.

CCT 1696/23 · Tercer trimestre 2026

Calculadora de aumentos — Julio, agosto y septiembre

$

Todos los incrementos se calculan sobre el salario de junio, no sobre el mes anterior.

Julio
+2,2%
—
Agosto
+4,4%
—
Septiembre
+6,7%
—
Los valores son orientativos y no incluyen el Adicional No Remunerativo del 20% ni otros conceptos del recibo.

Paritaria vs inflación · 3T 2026

Incremento AGC vs inflación proyectada

Julio · Agosto · Septiembre 2026

AGC · Informáticos CCT 1696/23 · Acuerdo 3T 2026
6,7%
Inflación proyectada REM BCRA · Estimación 3T 2026
~6%
El sindicato informático acuerda un 6,7% trimestral que acompaña y busca superar la inflación proyectada para el período julio–septiembre 2026, manteniendo la protección del poder adquisitivo real de los trabajadores encuadrados en el CCT 1696/23.
La inflación proyectada es una estimación basada en el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del BCRA y puede diferir del dato definitivo del INDEC.

La negociación colectiva como herramienta concreta

La frecuencia trimestral permite que el sindicato pueda adaptar los ajustes a la evolución real de la economía, en lugar de quedar atado a actualizaciones anuales que suelen quedarse atrás del costo de vida.

Para los trabajadores informáticos que aún no están bajo convenio, este acuerdo es también un recordatorio concreto de lo que implica estar organizado: cada trimestre, la AGC negocia de forma activa las condiciones salariales del sector.

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